Oprogramowanie dla HR i BHP pozwala uporządkować procesy związane z pracownikami, wymaganymi kwalifikacjami i bezpieczeństwem pracy. Systemy mogą wspierać rekrutację, planowanie i ewidencję szkoleń, a także ocenę ryzyka zawodowego.
W jednym środowisku można gromadzić dane o stanowiskach, szkoleniach, uprawnieniach, ryzykach i pomiarach, co ułatwia kontrolę terminów, raportowanie i przygotowanie dokumentacji.
Rekrut Database
System rekrutacyjny centralizuje CV kandydatów i pomaga wyszukiwać osoby spełniające wymagania konkretnego stanowiska na podstawie zapisanych kwalifikacji.
Poznaj szczegóły ↗Training Database
System szkoleń pracowniczych pozwala definiować wymagane szkolenia dla stanowisk, monitorować realizację planów, terminy uprawnień i koszty.
Poznaj szczegóły ↗BHP
Oprogramowanie BHP łączy ocenę ryzyka zawodowego i pomiary środowiska pracy. Umożliwia tworzenie kart ryzyka, audyty ergonomiczne, kontrolę wyników i raportowanie.
Poznaj szczegóły ↗